To kontrakter - hvem gjelder?

[Anonym bruker]

I oktober - skrev jeg en kontrakt. Den skulle angivelig gå ut des 08.

Det ble skrevet en feil, så den gjelder (visst) ut des 09.

 

I januar skrev jeg en ny kontrakt - til mars 09.

 

 

Hvem av disse gjelder?

Jeg står i fare for å miste jobben, grunnet at de ikke trenger meg der mer. Jeg har fått meldinger som om at de egentlig trengte meg, men nå får jeg det motsatte.

Vil gjerne prøve å gå frem med at: de ikke kan gå etter kontrakten mars 09, fordi des 09 gjelder. Går det?

Hvis ikke har ikke jeg jobb fra og med onsdag.

Jeg er i tillegg sykemeldt til og med 02.april. Hvis de da sier meg opp, og kontrakten des 09 gjelder.. Hva da?

[Anonym bruker]

Jeg hadde tatt kontakt med forbundet du evt er organisert i, eller tatt kontakt med en advokat for å finne ut hva som gjelder. Jeg kan tenke meg at den som er datert sist er den som gjelder, men jeg har ikke peiling.

[Gjest -<<-]

Antagelig den siste, siden du har signert den.

 

Om du er sykmeldt ved oppsigelse, beholder du sykepenger som vanlig til sykmeldingen går ut - også om den forlenges.