Mamma83 ♥♀08♂10♥ Skrevet 12. mars 2009 #1 Skrevet 12. mars 2009 Jeg har søkt på en ny jobb, og lurer litt på hvordan det blir om jeg skulle være så heldig å få den. Jeg har tre måneders oppsigelsestid fra min nåværende jobb. Jeg skal tilbake i jobb i midten av april, så da blir det evt to og en halv måned i jobb i oppsigelsestiden. Men, har man mulighet til å ta ut ferie (5 uker) og begynne i den nye jobben tidligere? Håper selvfølgelig jeg kunne sluppet oppsigelsestiden, da jeg begynner i en avd jeg ikke har jobbet i tidligere, og da må jeg jo ha litt opplæring, og de må uansett igang med å skaffe nye folk. Noen med erfaringer?
BellaSuz Skrevet 12. mars 2009 #3 Skrevet 12. mars 2009 Mener du kan ta ut ferien du har tilgode i år ja..... Er i samme situasjon selv, driver og søker jobber for tida, og håper jeg da kan "godsnakke" med sjefen slik at vikaren fotsetter min oppsigelsestid, slik at jeg slipper å komme tilbake for et par mnd, det blir jo bare rot:-)
Mamma83 ♥♀08♂10♥ Skrevet 12. mars 2009 Forfatter #4 Skrevet 12. mars 2009 Har man krav på ubetalt ferie i en ny jobb?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå