Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #1 Skrevet 4. mars 2009 har vi personalmøte hver 6 uke. Nytt denne gangen var at alle som ikke hadde hatt sykefravær i jab/feb ble lest opp og etterpå fikk de applaus... Hva synes du om det? Jeg sliter endel psykisk og kjenner at dette blir vondt for meg.
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #2 Skrevet 4. mars 2009 snakke med tillitsvalgt! uholdbar oppførsel!! og personalmøter hver 6.uke er alt for lite. og ikke rart de må slite med sykefravær med enn sånn holdning blandt ledelsen! kjenenr jeg blir ganske provosert av slik. gå til tillitsvalgt med en gang og tra tak i det. du var sikkert ikke den eneste som reagerete!
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #3 Skrevet 4. mars 2009 Dummeste jeg har hørt. Jeg er en av de som heldigvis "aldri" er syk, men jeg føler virkelig med de som har slitt med omgangssyke og influensa de siste par månedene. Dem er det mange av!! Og de (og andre syke) kan jo ikke noe for at bakteriene og virusene kommer og tar dem!
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #4 Skrevet 4. mars 2009 Tilitsvalgt og verneombud var med på møtet de åsså. Vi var flere som reagerte på dette. Ingen ønsker vel å være borte fra jobb... Jeg synes denne handlingen deler personalet i to grupper. De flinke og vi mindre flinke...
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #5 Skrevet 4. mars 2009 Kan noen være så sill å legge dette ut på skravle for meg? HI
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2009 #6 Skrevet 4. mars 2009 Kan jeg tippe at det er gamlinga som ikke har fravær? Haha Men vi unge, som har barn osv. er mer utsatt! FY SÅ DÅRLIG! På min arbeidsplass markerer de i boken at ingen har fravær som en jubel! Syns det er kvalemene!
oneLone Skrevet 4. mars 2009 #7 Skrevet 4. mars 2009 Dårlig oppførsel av de på jobben din. Er det bhg du jobber i? Har hørt om noe lignende. Syns det dumt, det gjør bare at de som kanskje sliter litt blir enda mer tråkket i søla Burde heller backe opp mer, slik at fraværet ble mindre. Lagt ut for deg på skravle!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå