Anonym bruker Skrevet 3. mars 2009 #1 Skrevet 3. mars 2009 Er i ulønnet permisjon, oppdaget at jeg er gravid igjen. Ikke akkurat planlagt, men heller ikke uønsket . Skal ikke i jobb igjen før til høsten, men vil jo da ikke opptjene rett til permisjonspenger. Kan jeg kreve å få begynne tidligere (gå tilbake) i jobben min? Eller står det kun på arb. giver? Takk for hjelpen.
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2009 #2 Skrevet 3. mars 2009 har de fått inn en vikar for deg? hvis de ikke har det er det vel ikke noen saklig grunn for ikke ta deg tilbake. men er det en person som har skrevet kontrakt om vikariat frem til høsten blir det nok litt verre...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå