Nattinatta Skrevet 3. mars 2009 #1 Skrevet 3. mars 2009 Kan sjefen bestemme at jeg skal ha nytt ansvarsområde og oppgaver når jeg kommer tilbake fra permisjon? Når jeg ble ansatt så ble jeg jo ansatt som det jeg jobber som nå, men kan de forlange at jeg skal jobbe med noe annet men innenfor yrkeskompetansen min? Litt vanskelig å forklare, men noen som vet?
mamman til to gutter Skrevet 3. mars 2009 #2 Skrevet 3. mars 2009 I utgangspunktet skal du komme tilbake til samme jobb som du hadde når du gikk ut i permisjon, men hvis det har vært omorganisering som gjør at det er vanskelig, så kan du få andre oppgaver, men med samme lønn. Det holder ikke at de har ansatt en vikar når du har vært i permisjon som får fortsette med din gamle jobb når du kommer tilbake mens du får en annen jobb.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå