Gjest Skrevet 24. februar 2009 #1 Skrevet 24. februar 2009 Mister man noen rettigheter da? Eller er det "greit" bare man har jobbet 6 av de 10 mnd? Eller MÅ man ha jobbet i den samme jobben hele den tiden?
tullemor_til_snart_4 Skrevet 24. februar 2009 #2 Skrevet 24. februar 2009 Det er bare å bytte jobb;) Bare det er noen arbeidsgiver som vil ha deg;) Du må bare ha jobbet i 6 av de siste 10 mnd. Men det er jo ikke alle arbeidsgivere som er så glade i å ansette gravide kvinner da...
Gjest Skrevet 25. februar 2009 #3 Skrevet 25. februar 2009 Nei, heldigvis så er det jo heeelt i begynnelsen, teste positivt idag :-D Så jeg har jo litt tid på meg før jeg må evt. ha permisjon da.. Uansett så skriver jeg ikke flere søknader nå da, tar de intervjuene jeg har, og ser hva som skjer :-))
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå