WF og ♀jentene♀ 06&08 Skrevet 16. februar 2009 #1 Skrevet 16. februar 2009 ...er de oppsparte midlene noe man "får med seg" når arbeidsforholdet opphører?
snartmammapåny Skrevet 16. februar 2009 #2 Skrevet 16. februar 2009 Tenker du på `den innskudsbaserte pensjonsordningen?
WF og ♀jentene♀ 06&08 Skrevet 16. februar 2009 Forfatter #3 Skrevet 16. februar 2009 Det er mye mulig.... jeg vet faktisk ikke. Vet du noe om det?
camilla^ Skrevet 16. februar 2009 #4 Skrevet 16. februar 2009 Min gamle arbeidsplass sparte pensjon i fond for meg, den har jeg enda selv om jeg har sluttet der. Har samme fond i den nye jobben min, kommer opp på hvert enkelt navn når jeg er inne og sjekket sist. Selv om det ikke er mye i det første fondet, har jeg det enda.
WF og ♀jentene♀ 06&08 Skrevet 16. februar 2009 Forfatter #5 Skrevet 16. februar 2009 Men hvis man vil ta ut pengene når man slutter - kan man det? Eller er det penger som "merkes" til deg senere i livet på noe vis....må ærlig innrømme at jeg har særdeles dårlig peiling på dette området..
lille je Skrevet 16. februar 2009 #6 Skrevet 16. februar 2009 Du får det med deg hvis du har jobbet der lenger enn 12 mnd. Da blir det til en pensjonskapitalkonto som forvaltes i forsikringsselskapet til du blir 67. Det eneste du kan gjøre med det er å flytte det mellom selskap, og til en viss grad styre hvordan midlene forvaltes. (hvor mye som investeres i aksjer osv)
lille je Skrevet 16. februar 2009 #7 Skrevet 16. februar 2009 Du kan ikke ta det ut nei, det er øremerket pensjon dette.
snartmammapåny Skrevet 16. februar 2009 #8 Skrevet 16. februar 2009 Vet litt, men ikke helt sikker på alle detaljer. Så om noen mener jeg har tatt helt feil her så er det bare å rette meg Om det er den lovpålagte sparingen du mener, heter vel OTP på folkemunne eller innskuddsbasert pensjonsordning. Alle bedrifter ble lovpålagt å spare minimum 2% av lønnen til de ansatte Tror loven kom sommeren 2005.(eller 2004) Om du slutter i en bedrift fristilles det oppsparte beløpet til et fripolise. Du må ha jobbet over en viss varighet (tror det er 1år) for å få fripolisen. Om ikke får du ikke pengene. Et fripolise kan du flytte dit du selv vil eller du kan bare la det stå hos det selskapet din arbeidsgiver har valgt. Noen velger å flytte det til den benkforbindelsen de bruker til daglig for å lettere ha en oversikt over hvor pengene er. Eller samle de hos et selskap. Kan lett bli en del slike fripoliser fra et langt arbeidsliv, ikke unormalt å bytte arbeidssted noen ganger i løpet av et liv. Uansett er pengene i fripolisen låste til pensjon. Noen arbeidsgivere tilbyr seg å ta inn din gamle fripolise når du begynner i ny jobb, men dette er igrun veldig sjeldent. Er ganske omfattende tema igrun, så du får komme med spm om det er noe spesielt du lurer på
lille je Skrevet 16. februar 2009 #9 Skrevet 16. februar 2009 Riktig dette, bortsett fra at fripoliser kommer fra gammel ytelsesbasert pensjonsordning. Fra innskuddsbasert ordning får du pensjonskapitalkonto:)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå