Erfaring med pleiepenger noen??

[Anonym bruker]

Min permisjon var ferdig i midten av januar og jeg har dermed ferie nå, den er ferdig i løpet av februar. Deretter skal jeg ha ulønnet perm i noen måneder.

 

Nå skal barnet mitt opereres i beg. av mars, og begge foreldre er innkalt.

 

På nav sine sider står det at lovbestemt ferie og perm etter denne paragrafen er sidestilt med arbeid

 

d) da medlemmet har lovbestemt permisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-1 til 12-5 dersom vedkommende har avtale om å gjenoppta arbeidet etter permisjonen.

 

 

 

Jeg mener da at jeg har rett på pleiepenger til tross for at jeg akkurat nå ikke har inntekt? Noen med erfaring?

 

Jeg kunne tatt med masse linker og kopiert paragrafer, men det blir fryktelig mye, så jeg håper noen har peiling sånn helt av seg selv.

 

=)

 

 

[Anonym bruker]

dytter

[Anonym bruker]

opp igjen=)

[Anonym bruker]

En av foreldrene har rett på pleiepenger hvis man har hatt inntekt.

Fra dag 8.

Hvis barnet er alvorlig syk og innlagt får man fra dag en. Er det livstruende kan begge foreldre få pleiepenger

[Anonym bruker]

Det vet jeg. Og hadde jeg vært i ordinær foreldrepermisjon eller jobbet, hadde vi begge hatt krav på pleiepenger.

 

Men har jeg rett i at jeg har krav på det også i ulønnet permisjon iht arb.miljøloven? Det ser sånn ut for meg, men det virker for godt til å være sant...

 

Tenkte å søke uansett da.

[Anonym bruker]

Du har samme rettigheter som ved vanlige sykepenger.

En av foreldrene har krav som sagt så lenge det ikke er alvorlig sykdom.

Har du lengre permisjon fra arbeidsplassen skal du ha krav på pleiepenger.

[Anonym bruker]

Ok, så da kan det være sant=) Så flott!!

 

Trodde at syke- og pleiepenger var for å kompensere for tapt inntekt, så hvis man har sagt fra seg inntekt en periode har man også sagt fra seg retten til kompensasjonen. Så jeg ble veldig glad da jeg fant denne paragrafen, men stoler ikke helt på at jeg forsto den riktig=) Takk takk!

[Anonym bruker]

Ingen problem:O)