Noen som er gode på trygderettigheter (svangerskapspermisjon) her?

[otilde *14.05.2009*]

Jeg går ut i permisjon 23. april, har per i dag 80% stilling. Nå har arbeidsgiveren min tilbudt med å gå opp i 100% stilling fra og med februar slik at jeg skal rekke å fullføre alle arbeidsoppgavene mine før permisjonen.

 

Arbeidsgiveren min forskudterer ikke svangerskapspengene - slik at disse vil jeg få utbetalt direkte fra NAV. (Arbeidsgiver dekker imidlertid tapet på feriepenger når jeg kommer tilbake i jobb etter permisjonen). Men vil også NAV være pliktige til å betale meg permisjonspengene som om jeg var i 100% stilling? Når jeg går opp i stillingsprosent 2 og en halv måned før permisjonen? Eller vil jeg få en eller annen form for avkorting?

 

Kjempeglad for svar!

[zen *fødeklar*]

Når det gjelder beregningen av foreldrepengene så vil NAV se om den 100% stillingen er fast og varig, er den det vil jeg tro den danner grunnlaget for utbetaling. Anbefaler å ringe og høre med ditt lokale kontor uansett....