Noen som er gode på permisjonsregler

[wowo]

Hei

 

Er det noen som er gode på dette?

Vi sitter med skjemaene men er litt usikre på en del ting. Dersom far skal ha mer enn 6 uker, feks. 12 uker må da mor ut i jobb? Kan evt. mor da ha ulønnet perm fra arbeidsstedet? Evt. ferie? Slik jeg skjønner det kan vi være hjemme i de første 6 ukene han har permisjon, men dersom han skal ha mer må jeg være i jobb eller kan jeg ha ferie??

Kan man endre på søknaden underveis om situasjonen skulle endre seg?

[scoobydo]

Heihei!

 

Du kan feks ta ut ferie når han tar ut sin permisjon. Du kan ikke ta ut ulønnet permisjon .

 

Står på NAV sine sider:

 

Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 % foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider minst 50 %.

 

Når far ønsker å motta foreldrepenger utover perioden med fedrekvote, er det et vilkår at mor er i arbeid, utdanning eller på grunn av sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Dette betyr at mor for eksempel ikke kan ha ulønnet permisjon for å være hjemme sammen med far og barn utover fedrekvoteperioden.

 

Du kan endre søknaden underveis ja. Men det finnes regler i fh til arbeidsgiver på frister om når de skal ha beskjed i fh til permisjon!... Står i arbeidsmiljøloven....

 

 

[wowo]

Hei Scoo:)

 

Tror jeg har lest meg litt blind, og bruker lang tid.'

 

Denne sier både at det er frivillig og at du må jobbe minst 50%:

 

"Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 % foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider minst 50 %."

 

Fedrekvoten er som jeg har skjønt de 6 ukene han må ta. Jeg mener at i disse ukene kan ingen tvinge meg til å jobb eller noe, da de har avgjort at han skal være hjemme. På jobben min kan jeg snakke med de ifht. ulønnet perm da jeg gjør lite der i 6 uker for så å forsvinne igjen.

 

Men dersom han ønsker å være hjemme feks 5 uke til, altså 11 tilsammen må jeg enten i arbeid eller 100% studier. Det er da i denne 5 ukers perioden jeg vurdere å ta ferie!

 

Har jeg da skjønt det riktig?

 

Prøve å sende deg en melding men fikk ikke lov til det!

Går det bra?

[wowo]

Hei igjen

 

Nå har jeg lett og søkt litt. Var vist som jeg trodde. De 6 ukene som kalles fedrekvote kan mor være hjemme uten lønn selvfølgelig. Men utover dette må mor ut i arbeid igjen, regner da med at jeg kan ta ferie i denne perioden. Nå skal jeg sette i gang med å regne på hva som lønner seg ifht. penger!! Legger ved de linkene jeg har sett på:

Denne var fra Kongsberg kommune:

Når faren benytter fedrekvoten, stilles det ikke krav om at mor må gjenoppta arbeidet eller påbegynne/gjenoppta utdanning (se pkt. 2). Fedrekvoten kan avvikles som heltidspermisjon samtidig som moren også er hjemme hos barnet. I slike tilfeller vil faren motta fødselspenger, mens moren hverken vil ha arbeidsinntekt eller fødselspenger. Dersom det er avtalt med arbeidsgiver, kan mor ta ferie mens far avvikler fedrekvoten.

 

Også en link fra din.baby:

http://www.dinbaby.com/forum/thread/136407213