Fikk ikke større stilling på jobb :(

[Frøkna vårbarn 2014]

Spurte sjefen om jeg kunne gå opp til 100 % stilling, men det fikk jeg ikke. Jeg har en 75 % fast stilling i utgangspunktet, men kan jobbe så mye jeg vil (så lenge de har vakter til meg) så om jeg holder meg frisk i svangerskapet så kan jeg jo jobbe 100 %, men problemet er jo hvis jeg ikke orker dette framover. Jeg får ca 16000 utbetalt når jeg jobber 75 % (320000 i året ved 100 % stilling) og det vil si 12800 utbetalt hvis jeg går ut i 80 % lønn. Så vidt jeg har skjønt kan man få gjennomsnittet av de siste 6 mnd man har jobbet som permisjonspenger?

 

Det jeg lurer på er om jeg evt skal gå ut i 100 % permisjon og heller ta 10 uker på slutten uten lønn. Noen som vet om det lønner seg?

[Vifikkiaugust]

Kjipt at du ikke fikk 100% stilling da.

Slik permisjonsreglene er nå, lønner det seg å gå ut i 10mnd med 100% lønn. Men så vidt jeg forstår, blir det nye regler fra 1.juli påga utvida pappaperm og hvordan det blir da lurer jeg også på. Det beste er nok å ta kontakt med NAV og spørre der.