Noen som vet ang. pappaperm?

[Vanilla83]

Samboern min jobber skift, 4 uker jobb og 2 uker fri. Hvordan blir det da når babyen kommer angående de 2 ukene han har fri? Jeg tenker sånn om de "inngår" i de 6 ukene, eller om de på en måte ikke teller? For dette er jo 2 uker han skal ha fri uansett på en måte. Skjønner ikke helt disse reglene:)

[Jewel m/jente får gutt]

Dere kan velge selv når pappa skal ha perm. Det vil si at dere kan dele opp de 6 ukene som dere vil. Feks 4 uker (når han skal jobbe), så har han fri to uker fra jobben, så de siste 2 ukene perm. Tilsammen 8 uker fri.

 

Hvis arbeidsgiveren hans går med på det.

 

Håper du skjønte?

[Vanilla83]

Ååå trodde de ukene måtte være sammenhengende jeg da:) Ja skjønner, takk for svar!

[gutt09&spire11]

Tenker du på de to ukene i forbindelse med fødsel, så inngår ikke disse i pappapermen. Er ikke lovpålagt at far får betalt for disse 2 ukene, så det må han spørre arbeidsgiver om. Evt om han får betalt for kun en uke...

 

Men vet ikke om det var dette du lurte på da...

[Vanilla83]

Jeg er egentlig ikke sikker på noe som helst ang. den pappapermen, bare fått med meg at pappaen kan ta 6 uker perm. Umm vet ikke om jeg husker rett da:) Men trodde først man måtte ta de ukene rett etter fødsel? Nei huff, du må gjerne forklare meg hvordan det fungerer hehe

[*toppris*]

Hvordan kan far benytte seg av fedrekvoten?

 

Fedrekvoten kan tas ut når som helst i stønadsperioden med unntak av de første seks ukene etter fødselen. Disse ukene er av medisinske grunner forbeholdt moren.

Far kan ta ut fedrekvoten sammenhengende eller benytte seg av fleksibelt uttak på flere måter. Dersom far ønsker å utsette fedrekvoten, må han sette frem krav om dette før stønadsperioden til mor er slutt.

Nedenfor er det gitt noen eksempler:

 

Far kan motta foreldrepenger sammenhengende i seks uker

Far kan motta foreldrepenger én dag og arbeide fire dager i uken i 30 uker

Far kan arbeide 50 prosent og motta foreldrepenger i 60 dager

Far kan motta foreldrepenger i to uker for deretter å arbeide fulltid i for eksempel to uker og på den måten utsette perioden med to uker

Eksemplene er ikke uttømmende.

 

Far kan ta ut fedrekvoten samtidig med avvikling av ferie eller på dager han vanligvis ikke arbeider. Eksempel:

 

Far arbeider i Nordsjøen og er tre uker på land mellom hver gang han er på jobb. Han kan ta ut fedrekvoten i de periodene han er på land.

Husk at far må ha benyttet seg av fedrekvoten

 

innen barnet fyller tre år

innen tre år etter en adopsjon

Hva gjør mor når far benytter seg av fedrekvoten?

 

Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 % foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider minst 50 %.

 

Når far ønsker å motta foreldrepenger utover perioden med fedrekvote, er det et vilkår at mor er i arbeid, utdanning eller på grunn av sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Dette betyr at mor for eksempel ikke kan ha ulønnet permisjon for å være hjemme sammen med far og barn utover fedrekvoteperioden.

 

 

 

http://www.nav.no/page?id=805311849

[Vanilla83]

Hm ok, så dette betyr altså at etter de 6 første ukene etter fødsel kan han ta ut sine 6 uker selv om jeg også er hjemme?

[*toppris*]

virker slik ja, dien det står at mor kan velge ang arbeid eller ikke... t med deg en utskrift fra siden på nav kontoret du dersom de sier noe annet...

[Vanilla83]

Ja, noen ganger virker det nesten som de ikke har gått samme kursene eller noe der nede.. Ene sier en ting osv. Får dra ned og prate med de. Takk for svar:)

[*toppris*]

vet, helt latterlig... får og har fått endel tvetydige svar hos de... merker at alle egentlig tolker alt forskjellig... men ang dette står det jo her svart på hvitt (nesten;)

 

 

lykke til:)

[Vanilla83]

Ja ikkesant? Jo takk for det, alt ordner seg som regel;)