Spm angående sylmelkding...

[Sunniva78 har to små]

Jeg er gravid igjen, og er 50% sykmeldt pga bekkenløsning.

I fjor sparte jeg 2 uker ferie til i år, og disse må jeg nå ta ut før jeg går ut i ny perm. (har nettopp startet i jobb etter permisjon)

Men hvordan arter dette seg i og med at jeg bare jobber halvt?

Blir det 2 uker i ett strekk, eller 10 dager og dermed 4 uker?

 

Håper noen skjønner spm, litt vanskelig å forklare merket jeg, hehe...

[Sunniva78 har to små]

Vel, det skulle stå sykmelding...

[Lykke ♥gutt05 & jente08♥]

jeg fikk ikke ta ut ferie da jeg var 50% sm jeg... Men kan du ikke ta 2 uker ferie rett før du skal gå ut i permisjon da?

[Sunniva78 har to små]

Nå er det slik at vi ikke har bhg-plass til minsten enda, og pappan er nettopp ferdig med sin permisjon.

Så det var mest praktisk å ta de ukene nå.

Men så begynte vi å tenke på om det var rett å ta 2 uker ferie når jeg egentlig bare skulle ha jobbet 1 av de ukene...

Skjønner..?

[Libra76]

Når du er delvis sykmeldt kan du ta ut ferie, men da er du ikke sykmeldt lenger, men har ferie...dvs du "fryser" sykmeldingen i 2 uker. Du kan ikke plukke enkeltdager de dagene du skulle ha jobbet. Du må selvsagt informere arb.giver og krysse av på sistesiden på sykmeldingen datoene for når du tar ferie.

[Lykke ♥gutt05 & jente08♥]

det kan jeg skjønne ja

 

[Mazza**]

Du trenger vel ikke å ta ut de ferieukene før du går ut i perm vel? å...så det nå....mer praktisk ja...uansett om du er sykemeldt 50 % går det på samme uker som om du jobbet fullt....du må skrive på sykemeldingen din bare at du avvikler ferie...da er det jobben som betaler deg de to ukene...og ikke Nav

[Sunniva78 har to små]

Takk for svar, da fikk jeg vite det:-)