ApriIbaby Skrevet 23. januar 2009 #1 Skrevet 23. januar 2009 Ingen ulovligheter altså..., men kan godt spekulere litt hvis det finnes muligheter for det... Noen?
Gjest Skrevet 23. januar 2009 #2 Skrevet 23. januar 2009 Jeg fikk hvertfall med meg 2 ferier inni der, så fikk jeg begynte ikke på jobb før 2,5 mnd etter at permisjonen min gikk ut, tror jeg:)
ApriIbaby Skrevet 23. januar 2009 Forfatter #4 Skrevet 23. januar 2009 Jeg må skjøte med litt permisjon uten lønn, men det skal gå... Får jo kontantstøtte ( finnes vel fortsatt?) og slipper bhg utgifter
~sjiraff~ Skrevet 23. januar 2009 #5 Skrevet 23. januar 2009 Spare penger underveis og ta ulønnet permisjon etter endt permisjon.
ApriIbaby Skrevet 23. januar 2009 Forfatter #6 Skrevet 23. januar 2009 Kan man ta tidskonto deler av permisjonen?
~sjiraff~ Skrevet 23. januar 2009 #7 Skrevet 23. januar 2009 Ja det kan man. Men dette må såvidt jeg vet avtales med arbeidsgiver før permisjonen starter. Og det kan ikke gjøes om etterhvert.
-trollemor- Skrevet 23. januar 2009 #8 Skrevet 23. januar 2009 noen som kan forklare hva tidskonto er? har samme ishuet her, tar ferie i fars permisjon, blir forlenget med 6 uker. men må ha lenger permisjon... har tatt ut 100 % lønn i 10 mnd. trenger mer tid med småen, vil ikke sende henne i bhg før hun er 1 år og permisjonen min er over midt i sommerferien....
Line_78 Skrevet 23. januar 2009 #9 Skrevet 23. januar 2009 Hvis man ikke tar ferie i fars permisjon, men heller jobber de ukene, får dere seks uker mer hjemme med barnet totalt sett da. Når det gjelder det med tidskonto fant jeg dette på NAV sine sider: http://www.nav.no/Familie+og+omsorg/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Fleksibelt+uttak Vi benyttet oss av dette. Mannen min var nettopp begynt på nytt prosjekt da han skulle ut i sin permisjon, og jobben hans lurte på om han kunne jobbe en dag i uka. Så da tok jeg ulønna permisjon en dag i uka, mens han jobbet en dag og var hjemme resten, og på den måten strakk vi permisjonen litt.
ApriIbaby Skrevet 23. januar 2009 Forfatter #10 Skrevet 23. januar 2009 Hadde pappa'n litt lengre permisjon enn 6 uker da eller? skjønte det ikke helt...
Line_78 Skrevet 23. januar 2009 #11 Skrevet 23. januar 2009 Han skulle egentlig ha seks uker permisjon, men siden han jobbet en dag i uka, varte permisjonen hans i sju og en halv uke i stedet. (men da med 80% permisjon og 20% jobb i stedet for full permisjon).
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå