Utsatt for passiv røyking på jobb

[ninni79]

Jeg jobber på en arbeidsplass der det er tillatt å røyke innendørs!Røykingen er begrenset til enkelte områder, men jeg er i perioder nødt til å oppholde meg på disse områdene. Hvordan skal jeg forholde meg til dette? Jeg har gitt uttrykk for mitt syn på generelt grunnlag på denne, etter min mening, svært oppsiktsvekkende praksisen overfor arbeidsgiver, men ikke tatt det opp etter at jeg ble gravid. Arbeidsgiver er informert om at jeg er gravid.

[Eplejuice Fødeklar]

Du skal slippe å oppholde deg der du blir utsatt for passivrøyking, du er gravid, å det skal tilrette legges for deg.

 

Hadde ikke det funket, så ville jeg tatt det til tilitsavalgt, fagforbunnet eller sjefenssjef eller noe og legen min.

 

Hadde alt feiler, ville jeg skrevet et bra / en mail til Gro Nylander.

[Eplejuice Fødeklar]

feilet mente jeg

[*toppris*]

hm...er ikke de nye lovene ang røyking slik at det skal ikke være lov å røyke inne da? der folk ferdes osvosv... siden det ikke er lov på kafeer, utesteder osv lenger...

[Gjest]

De har nok ikke lov til å kreve at du utfører arbeid i disse områdene eller oppholder deg der! Jeg husker da jeg jobbet et sted med røykerom for de ansatte. Etter røykeloven måtte de røykende selv vaske rommet og tømme askebeger for arbeidsgiver hadde ikke lov til å kreve at noen gjør rent der!

 

 

[*-*]

Hvis du kjenner at det blir styrete og for mye slit å stå på krava og begynne å snakke om rettigheter, helse og miljø akkurat nå - som du jo selvfølgelig godt kan gjøre for du har jo retten på din side - så ville jeg bare gjort det enkelt og skyldt på kvalme. Si at du rett og slett blir skikkelig dårlig og derfor ikke kan oppholde deg på steder med røyk. Bare si at alternativet er sykmelding.