JulieJ Skrevet 19. januar 2009 #1 Skrevet 19. januar 2009 Jeg har forstått det som om NAV kun dekker inntil 6G, tilsvarende et beløp på i overkant av 400 000 i lønn når det gjelder permisjonspenger. Selv tjener jeg mer enn dette og arbeidsgiveren min dekker mellomlegget slik at jeg opprettholder full lønn. Er det noen som vet om jeg da vil få utbetalt de 6 G-ene fra NAV og resten fra arbeidsgiveren min, eller er det vanlig at arbeidsgiver utbetaler meg full lønn og får refundert det NAV dekker av dem? Hadde i så fall vært mye enklere. Nettsidene til NAV er det ikek lett å finne frem på elelr forstå for en som er ny i dette gamet, så alle svar tas i mot med takk. Lurer også på når jeg må sende inn papirer til NAV om permisjonspenger og barnetrygd (termin 1. juni) - og hva arbeidsgiver evt må fylle ut. Jobber i en liten bedrift, så de har selv liten erfaring med svangerskapspermisjon osv.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå