Hvordan slår lønnsrohøyelse ut på perm penger?

[Anonym bruker]

Jeg får antagelig lønnsforhøyning med 50 000 de siste tre månedene før jeg går ut i permisjon. Hvordan slår det ut på permisjonspengene?

 

Jeg er også gradert sykmeldt. Vil det ha noe å si?

[Anonym bruker]

Lønnsforhøyninger merkes ikke på permpengene. Du får ikke forhøyningen før du er tilbake på jobb.

Er det arbeidsgiver som betaler permpengene og får det tilbake fra NAV kan det være mulig å gjøre en avtale med de hvis de er snille. Men arbeidgiver får ikke mer fra NAV enn de forutgående månedene, så de må da ta forhåyningen på egen kappe.

[Anonym bruker]

Om du er fast annsatt og klarer å jobbe 100% en eller noen dager med den nye lønnen skal du få det som grunnlag.

[Anonym bruker]

Sorry jeg er første Anonym og leste innlegget ditt feil.

Leste at du fikk lønnsforhøyning de tre siste måendene i permisjoen, ikke at det var de tre siste FØR permisjonen. Da er det noe annet.

Sorry sorry sorrry.

 

Det er jo de 6 beste av de 10 siste månedene som setter grunnlaget, så førhøyningen vil da selvfølgelig bli regnet med.

[Anonym bruker]

Takk, jeg begynte å lure litt nå altså :-) Synes liksom det var veldig urettferdig hvis man skal tape SÅ mye på å være hjemme med barn.

 

Takk for svar. Da er det bare å krysse fingrene for at de gjør som de har sagt.

[Anonym bruker]

Hvis du var gradert sykemeldt på det tidspunkt lønnsøkningen inntraff får du bare lønnsøkning for de prosentene du jobber, og det tar du med deg inn i permisjonen også. De regner sykepengegrunnlaget som permisjonspengegrunnlag, så du får nok ikke med deg hele lønnsøkninga.. Synd, men sant.

 

Sjøl gikk jeg glipp av lønnsøkning på 45.000 fordi den inntraff mens jeg var 100 % sykemeldt rett før permisjon.. jævlig surt, er jo nå jeg trenger penga!

[Guttemamma75]

Anonym 12:17 har nok rett.... Hadde HI vært fullt sykemeldt ville hun ikke fått med lønnsforhøyelsen i det hele tatt.. (om ikke arbeidsgiver betaler ut lønna i permisjonen og tar tapet på sin kappe da)

Må bare rette opp en misforståelse som jeg ser gjentas og gjentas her inne, man får IKKE regne gjennomsnittet av de 6 beste mnd av de 10 når man beregner grunnlaget for foreldrepenger.. Dette er det KUN de som mottar dagpenger som får.. For andre som får variabel lønn vil nav regne et gjennomsnitt over et representabelt tidsrom f.eks 3 eller 6 mnd..