lego Skrevet 4. januar 2009 #2 Skrevet 4. januar 2009 På jobben har vi stemplingsur, og jeg stempler "lege" under alt som har med svangerskapet å gjøre jeg... Får betalt som vanlig jeg. Er privat bedrift da... Vet ikke hva som er vanlig jeg.
Ida - mamma til 2 søte små Skrevet 4. januar 2009 #3 Skrevet 4. januar 2009 Ordinær UL regnes som en undersøkelse i svangerskapet. Alt av "vanlige" undersøkelser og kontroller har man rett til fri til uten å bli trukket i lønn i følge arbeidsmiljøloven..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå