spørsmål ang rett til permisjonspenger.....noen som vet?

[mirakelbaby]

je vet at det er sånn at man må ha jobbet 6 a de siste 10 mnd for å ha rett til permisjonspenger når barnet blir født, men det jeg lurer på er om det er slik at hvis jeg er sykmeldt f. eks to mnd, trekkes da disse mnd fra eller teller de som to av de seks?

 

jeg startet i jobb igjen 1. des, men så ble jeg gravid (veldig lite planlagt), og nå er jeg sykmeldt pga kvalme. Vil dette påvirke oppfyllelsen av NAVs krav??

[gutt09&spire11]

Nei, det vil det ikke. Du må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd for at barnefaren skal ha rett til pappapermisjon. Jobb derimot skjønnsberegner de ut ifra et snitt av de 12 siste ukene før du går ut i permisjon. Er i allefall det de har fortalt meg.

[Plutselig_gravid]

Neida, de to mnd du er sykmeldt telles med i de "6 av 10 månedene":)

[mirakelbaby]

hmm... på NAV sine sider står det da at man må ha jobbet 6 av de siste 10 mnd ??

 

Her er det far som har hatt permisjon de to forrige gangene, da jeg var student, så jeg er ny i gamet selv om det er tredje svangerskap ;-)

[mirakelbaby]

Takk for svar ;-)

[Fire småtroll]

Du har jo en jobb selv om du er sykemeldt, så det regnes med i grunnlaget. Du må rett og slett ha en inntekt, for både ledighetstrygd og foreldrepenger gjelder også som gunnlag, akkurat som sykepenger gjør det.

[LillaGorilla♥♥]

Sykmelding teller på samme måte som jobb.