Har man ikke krav på betalt 1. og 2. juledag?

[Gjest Sekretøsa]

når det faller utenom helg, mener jeg..? sånn som i år? Når det er torsdag og fredag?

Er det ikke noe sånn som at man har krav på å få jobbe, dersom man ikke får betalt? eller?

[GuttemammaX3]

Hvis man ikke er på jobb får man betalt tilsvarende en vanlig arbeidsdag, om man skulle ha jobbet om det ikke var hellig...

 

jobber man får man helligdagstillegg, som varierer etter hva slags avtale man har, ofte 100%....

[Herlige barn har jeg fått]

På generelt grunnlag så arbeider de fleste bedrifter som har fri 1 og 2 juledag inn disse dagene slik at man likevel får betaling for det.Man kan nok ikke kreve og jobbe disse dagene dersom virksomheten har stengt.

Men hva står det i tariffavtalten din? Det er jo det som i bunn og grunn er vesentlig.

I byggebransjen får de f.eks heligdagstillegg for de røde dagene i jul og nyttår selv om de ikke jobber da, men de har normalt jobbet inn slik at de har fri i romjulen også og dermed ikke jobber da.

[Gjest Sekretøsa]

Det er sambo sin jobb dette er snakk om. Han er innleid fra et vikarbyrå (dog fast, men alikevel gjennom byrå) og han får KUN betalt 1. og 17.mai. Dvs. at det blir fryktelig trangt i januar Han jobber ikke INN noe tror jeg? Han jobber jo bare vanlige arb.dager...

[Herlige barn har jeg fått]

Men da står jo dette i hans arbeidskontrakt, husker da jeg jobbet for adecco, da måtte man ha jobbet ex.antall timer for og kunne ta egenmelding, samt for og kunne få ekstra betalt for røde dager.

 

Tviler på at han kan presse frem at han ønsker og jobbe disse dagene,med mindre de har en jobb han kan utføre!

[Gjest Sekretøsa]

Han har vært ansatt siden april, og skal få fast ansettelse i firmaet han jobber i, om ikke så lenge, så syns det er rart uansett.

Men men, da får det bare bli sånn da. Hadde han fått betalt for de rød dagene, så hadde vi jo hatt mulighet til at han kunne hatt fri i romjula, men det ser mørkt ut det nå

Det er alltid en jobb han kan utføre, de jobber jo døgnet rundt der... men men.,..

[Gjest]

http://www.bedin.no/php/d_faqdetalj/cf/hApp_401/hPKey_67/hDKey_1

[Herlige barn har jeg fått]

Kan han ikke bare spørre om han kan få jobbe disse dagene eller?? Burde jo være det minste problem, men vikarbyrået skal jo ha mye penger for og leie han ut så det kan jo ha noe med at firmaet ikke har råd betale for og ha han disse dagene ettersom det kan bli kostbart.

[Gjest Sekretøsa]

Takk for link, selvom jeg ikke ble noe klokere ) 1. og 2.juledag er ikke bevegelige helligdager, og da har man ikke krav på betalt? Eller?

[Gjest]

Nei da har man ikke krav på betalt. 1. mai og 17. mai er i en særstilling, så lenge disse ikke faller på en søndag har man krav på lønn. De fleste som er i fast stillig med fast lønn blir dog ikke trukket for helligdagene i påsken og julen.

[Gjest Sekretøsa]

Det var det med fastlønna som skjærte seg, for han får betalt pr.time... jaja overlever nok )