Leandermamma Skrevet 9. desember 2008 #1 Skrevet 9. desember 2008 Når en bedrift (privat) skal permitere ansatte, er det da de med kortest ansenitet som går først, eller er det bedriften som velger hvem som skal gå først? Er det forskjell på om man er feks ass-butikksjef eller vanlig arbeider?
xxxJulianexxx Skrevet 9. desember 2008 #2 Skrevet 9. desember 2008 I praksis er det normalt å gå etter ansiennitet, men de kan velge å gjøre det på andre måter. Det kan f.eks. gå på kompetanse, om man har forsørgeransvar o.l. Noen ganger kan permittering gå på rundgang blant de ansatte, for at alle skal dele på byrden. Det finnes ingen regler som er helt klare på hvordan dette skal gjøres.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå