Piipii Skrevet 3. desember 2008 #1 Skrevet 3. desember 2008 Jeg har en venninne som har vært i en stilling gjennom et vikarbyrå i to år, nå er hun gravid i 7 mnd og kontrakten hennes der gikk ut forrige fredag. Vikarbyrået tilbydde henne en ny stilling men denne var veldig stressende og krevende så hun takket nei til denne. samme dag var hun hos legen og han sykemeldte henne foreløpig to uker, men hun kommer til å bli sykemeldt frem til svangerskapet. Men det jeg lurer på er om hun har krav til å mota sykepenger av nav etter de 14 dager som arbeidsgiver betaler. Arb.giver kommer mest sannsynlig ikke til å betale for disse 14 dager, da de mener hun får takke seg selv som ikke takket ja til det nye tilbudet. etter nye regler nå så må jo arb.giver "godkjenne" sykemdlingen før den sendes inn til nav og på den har de skrevet at de har tilbydd henne en stilling men hun selv takket nei.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå