Anonym bruker Skrevet 1. desember 2008 #1 Skrevet 1. desember 2008 Skal jeg be sjefen om et sånt skjema jeg skal fylle ut når jeg har vært syk? Er det evt samme skjema når man har syke barn? Har alle arbeidstakere rett på egemelding uansett yrke? Er helt ny på arbeidsmarkedet, så er takknemlig for svar! Hilsen Fersk
Gjest -<<- Skrevet 1. desember 2008 #2 Skrevet 1. desember 2008 Sjefen kommer nok og ber deg signere skjemaet når du er tilbake. Det er samme skjema, i hvert fall de fleste steder. Du krysser av for hvorvidt fraværet gjaldt deg selv eller sykt barn. Ja, alle arbeidstakere har rett til å benytte egenmelding. Du må ha vært hos arbeidsgiveren i to måneder for å kunne benytte egenmelding.
___ Skrevet 1. desember 2008 #3 Skrevet 1. desember 2008 Nesten alle har rett til å benytte egenmelding. Det forutsetter at du har vært ansatt i minst 2 (?) mnd og at det ikke er noen grun for sjefen til å tro at du misbruker ordningen. I noen, relativt sjeldne, tilfeller kan det ikke brukes egenmelding. Det dreier seg oftest om spessielle turnusjobber der man ikke kan komme seg på jobb etter en egenmelding. Slik kan det for eksempel være om man jobber på oljeplatform ol. Hvis det er slike forhold inne i bildet skal du ha fått tydelig beskjed. Om du trenger å fylle ut et eget sjema vil varriere med arbeidsplassen. Det viktigste er at du gir beskjed umidelbart om fraværet. Det greieste er at du spør om det er et spessielt sjema du skal bruke når du ringer inn og gir beskjed om at du ikke kommer på jobb.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå