edvina har fått en gutt Skrevet 30. november 2008 #1 Skrevet 30. november 2008 De ba meg sende en kopi, men kom til å tenke på at de neppe har krav om informasjon om hva min mann tjener og hans personnummer.
Yarn Skrevet 30. november 2008 #2 Skrevet 30. november 2008 Kan ikke huske at jeg leverte det til dem? Hva skal de med det da? Jeg fikk betalt av arbeidsgiver, men skjønner ikke at de skal ha noe "krav på" å se denne? Nå er det godt mulig jeg husker feil, er jo hele halvannet år siden.. ehe.. kremt.. De vil ikke bare ha en slags "bekreftelse" på termindato da?
Precious Cargo Skrevet 1. desember 2008 #3 Skrevet 1. desember 2008 Kan ikke tenke meg at de har krav på det... nettopp med tanke på det du skrver om mannen dins lønn og personnummer. Jeg ville bare gitt de en kopi av terminbekreftelsen jeg, Jeg sendte de også en kopi av vedtaket jeg fikk av NAV etter at søknaden var innvilget - sånn "til opplysning" bare. Vet at noen arbeidsgivere har egne skjemaer som den som skal ha permisjon må fylle ut til internt bruk - men dette er altså et skjema som kun inneholder info om den av dere som er ansatt på den plassen.
Gjest Skrevet 1. desember 2008 #4 Skrevet 1. desember 2008 Nei, min arbeidsgiver ville i hvertfall bare ha kopi av vedtaket fra nav ... ikke søknaden.
Lykkepålandet Skrevet 1. desember 2008 #5 Skrevet 1. desember 2008 Det gjorde min arbeidsgiver også. Og det blir jo liggende i systemet som hele personal/lønn har tilgang til. Jeg sa bare at den var sendt allerede. Det du kan gjøre er å skrive ned de opplysningene de trenger. At du går ut i permisjon den og den datoen, at du har valgt 100% permisjon(f. eks). Når mannen din skal ha sin del av permisjon og dato for når du kommer tilbake. Og hvis du skal ta ut ferie. De ønsker sikkert bare noe skriftlig på det. Trenger ikke et skjema for å gi disse opplysningene. Så signerer du det bare og gir dem det. Hvis ikke kan du jo gi det vedtaket fra Nav men det kan jo hende det tar laaang tid før du får det..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå