Wishes* Skrevet 26. november 2008 #1 Skrevet 26. november 2008 for å være hjemme med sykt barn? Da mener jeg over de 10 dagene man har krav på. Har vært hjemme ca 30 dager iløpet av de 3 siste mnd pga sykt barn. Ørebetennelser,vannkopper,influensa osv. Fikk plutselig bare utbetalt 4000 i lønn denne mnd. Snakket med Nav,og de sa jeg ikke hadde krav på penger fra noen med mindre jeg hadde et kronisk sykt barn. Hva faen er det slags lovgivning??
Gjest Skrevet 26. november 2008 #2 Skrevet 26. november 2008 Det er vel opplagt at man blir trukket når man er borte fra jobb utover de 10 dagene man har krav på...? Det har jeg alltid tatt som en selvfølge. Fryktelig kjipt i din situasjon, man vil jo helst ha friske barn. Man kan jo ikke bare være borte og borte fra jobb, og fortsette å få betalt for det?
storebror og junibaby=) Skrevet 26. november 2008 #3 Skrevet 26. november 2008 har ikke blitt det nei,aldri brukt så mange dager,men er jo slik det er.Bruker man mere enn sykt barn dager har man vel ikke krav på lønn heller.Man må event ta ut feriedager,eller ha en snill arbeidsgiver.
♂ 06+sept.pie = Ferdig! Skrevet 26. november 2008 #4 Skrevet 26. november 2008 Det stemmer det. Slik at du og far har 10 dager hver i løpet av et kalenderår. Utover det så er det opp til arbeidsgiver. Her har vi hatt ekstremt mye sykefravær,men har brukt avspaseringsdager og spart ei uke ferie for å kunne bryte opp til 'sykt barn' dager.
Ksenia & Anjem Skrevet 26. november 2008 #5 Skrevet 26. november 2008 Hvorfor tror du man har et visst antall sykt barn dager da? selvsagt blir man trukket i lønn da...
Gjest Skrevet 26. november 2008 #6 Skrevet 26. november 2008 jeg har fått sykmelding av legen min selv om det ikke er helt lov da,men hva skal en gjøre da?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå