Sanol Skrevet 19. november 2008 #1 Skrevet 19. november 2008 Må man varsle NAV når far skal ha 14 dager fri etter fødselen?
Sanol Skrevet 19. november 2008 Forfatter #2 Skrevet 19. november 2008 Hmm, så nå at det var en tråd om dette lengre ned på siden. Fikk forsåvidt svar der:)
Gjest elissa2 Skrevet 20. november 2008 #3 Skrevet 20. november 2008 om du tenker på fri i forbinndelse med fødsel, så er det arbeidsgiver som skal betale de 14 dagene....men ikke alle arbeidsplasser har den ordningen......de flete kan nok få fri 14 dager,men mange gir fri ulønnet.......så arbeidsgiver er det som skal varsles:)
Krissy78 Skrevet 20. november 2008 #4 Skrevet 20. november 2008 Alle fedre har rett på 14 dager permisjon etter fødselen, men om de får betalt er helt opp til arbeidsgiver. Hvis jeg ikke tar helt feil så har alle rett på 7 dager med lønn, og hvis arebeidsgiver ikke vil betale for den andre uken så blir den uten lønn. Hos oss så vet jeg at noen av de mannlige ansatte har det i arbeidskontrakten sin.
"Liten" lykke Skrevet 20. november 2008 #5 Skrevet 20. november 2008 Alle fedre har krav på fjorten dag, men ingen har krav på lønn. Det er helt opp til arbeidsgiver, og noe nav ikke har noe med. Behøver kun å varsle arbeidsgiver. Hvis mannen er offentlig ansatt, så vet jeg de har ordningen med lønn. Ellers må han høre med sin sjef om hvordan det er på der han jobber.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå