Kan jeg ha krav på mer ferie?!(samme som bim)

[flypapir]

Jeg har for tiden en delt stilling hvorav den ene delen er på skole. Ettersom jeg ikke er lærer blir jeg trukket rundt 11% av lønnen her pga de lange feriene. Nå skal jeg snart ut i permisjon og kommer ikke til å fortsette i jobben når den er ferdig.

 

Så derfor lurer jeg litt på om jeg kan ha krav på mer enn de "vanlige" 5 ukene med ferie?

 

Hva tror dere? Er jeg helt på bærtur som tenker slik, eller er det noe i det?!

 

Jeg forsøker å kontakte de som jobber med lønn i kommunen, men er ikke lett å komme igjennom..

[Raych]

Lærere har akkurat like mange ferieuker som alle andre arbeidstakere, det vil si 5 uker. De andre ukene lærerne har ferie er på en måte avspasering i forhold til at de har mye arbeid utenom arbeidstiden.

 

Får ikke til å forklare det på en annen måte, men har en mor som er lærer og hun har prøvd å forklare meg det der en gang:)

[flypapir]

Ja, forstår det dersom man er lærer. Men jeg er ikke lærer og blir dermed trukket i lønn for de ekstra ferieukene. Men når jeg da har permisjon vil jeg da kun få 5 uker ferie, men fremdeles bli trukket i lønn for de resterende ukene.....

[Raych]

Du vil vel få 5 uker ferie, men jeg er usikker på om du blir trukket i lønn for de andre....

[Gjest]

Dersom du har en 100% jobb som ikke er lærerstilling (eller som på annet vis har kontraktsfestet avspasering på lik linje med lærere) skal du kun trekkes for 5 uker ferie (og da få feriepenger for disse).

Dersom de trekker deg i lønn for mer enn 5 uker har du krav på å avspasere tilsvarende det de trekker.

Du skal ikke jobbe mer enn du har betalt for, og permisjon regnes på linje med å være i arbeid...

[flypapir]

Så da kan jeg muligens få avspasere det de trekker ekstra?

 

Synes dette er vanskelig ettersom jeg har en veldig sammensatt stilling som ikke engang lederne mine har helt kontroll på...

[flypapir]

Jeg blir trukket 11,5% i lønn hver mnd av skolestillingen min (ca 60% stilling).

[Gjest]

Ja, får du ikke betalt for 100% skal du jo ikke jobbe 100% heller ...

De har vel tidligere trekt deg i lønn fordi du har hatt ferie samtidig med lærerne du jobber sammen med. Nå som du er i permisjon avspaserer du jo ikke de samme dagene som lærerne, så da skal du enten ha betalt for de dagene eller få ta dem ut i forlengelse av permisjonen.

 

Det som da skjer er at du legger inn 5 uker ferie i permisjonen. Og dersom de trekker deg mer i lønn tar du ut tilsvarende mer i fridager når permisjonen er ferdig.

 

Eneste logiske jeg kan se for meg i hvertfall. Ellers så utnytter de deg jo, slik at du jobber timer du ikke får betalt for (enten i form av lønn eller som avspasering).

[LisseUmmaNuddeAtteJamPjøver]

Jeg forstår ikke helt, det vanlige er jo å trekkes 11-12% om man har 5 uker ferie, noe jo du har slik jeg forstår det, lærer eller ikke lærer.

[flypapir]

5 uker ferie får man vel uten å trekkes i lønn? Jeg har forstått det slik at jeg blir trukket disse % pga de ukene ferie jeg har i tillegg til disse (blir vel totalt rundt 13 uker ferie i året).

[flypapir]

Er det jeg tenker også. Men jeg skal ikke tilbake i denne jobben etter endt permisjon, derfor blir det vanskelig å ta ut disse fridagene når denne er ferdig. Derfor ønsker jeg jo (såklart) å få avspasert disse dagene midt i permisjonen slik at jeg kan forlenge permisjonen tilsvarende...

[LisseUmmaNuddeAtteJamPjøver]

Vel, jeg har 5 uker ferie, og trkkes 12% i feriepenger (som overføres til neste år). I tilegg får jeg ikke lønn for de fem ukene jeg er i ferie, da får jeg feriepengene (opptjent året før).

 

Jeg mistenker at det er noen misforståelser her. Selv om du hadde vært lærervikar med 20% stilling hadde du fortsatt bare hatt ferie 5 uker, all annen fri er rett og slett fri. En lærer har kun 5 uker ferie, de som oss andre.

[LisseUmmaNuddeAtteJamPjøver]

Øy, rota litt, trekkes jo ikke 12%, det beregnes 12% feriepenger. Det varierer litt, noen får 100% lønn i 11 mnd (1 år minus 5 uker), noen får ca 88% i 12 mnd 8og det er da trekket kommer inn).