Noen som vet ang sykemelding og lønn?

[Storebror & Lillesøster]

Jeg er nå sykemeldt,pga sv.skapskvalme,oppkast,svimmelhet alt dritt som følger med, er nå 100% SM og får jo etter 14 dager sykepenger fra NAV,og får jo da etter hva jeg har tjent,jobber fullt,men har bare 40% fast,hva om jeg skal gå i denne nye SM ordningen,der det skal tilrettelegges da vil jeg jo tape på det for jeg får ikke noen ekstra vakter da.

 

Hva med aktiv SM da går jeg vel også kun i mine 40% og får kun lønn for det.

 

Dritt alså,trenger lønna mi,og jobber jo ekstra fordi jeg bare har 40% fast,så skal jeg tape så mye på det når jeg da blir sykemeldt,så lenge ikke jeg er fult eller halvt SM,er redd jeg ikke klarer dagvakter og da må jeg vel gå i den forbanna tilrettelagte SM,syntes dette er urettferdig.

 

Kan ikke noe for at det ikke er mer fast jobb og få,men har syntes det har vært ok for det er nok av vakter og få,men hva f.. når jeg er gravid og ikke klarer fult,da blir jeg "straffet" og får fritt lønn,og det er alt for lite hva gjør jeg?

[Raych]

Hvis du til vanlig jobber mer enn dine 40% fast, så skal du ha sykepenger etter din faktiske inntekt og ikke bare etter de 40%. Du hadde jo sikkert jobbet ekstra nå også hvis du hadde vært frisk??

 

Da skal ekstrajobbingen regnes med i sykepengegrunnlaget.

[mamma søker barn-har fått 2]

Men de regner jo ut ifra hva du har tjent og ikke stillingsprosent.

 

Selv om du har jobbet 40% men tjent 80% så er det det de regner ut ifra.

Så sant det du har tjent ekstra er "hvitt" :-)

[Storebror & Lillesøster]

Ja vet dette,men hva om jeg ikke klarer og jobbe dagvakter? da vil jeg jo sikkert få denne nye SM ordninger der de tilrettelegger,men da får jeg ingenting ekstra,trodde ikke jeg fikk for annet en de 40 % da,er jo lignende aktiv SM,hvordan er det med en aktiv SM og lønn?,man jobber fult men har 40 fast og da får man ikke ekstravakter men jobber de 40 % som er dine,får man ikke bare lønn for de 40%?