Kan jeg få overført fars 6 uker?

[supernint]

Hei!

 

Lurer på om noen kan svare meg på dette...

 

Jeg og mannen venter vårt første barn i Mai. Jeg jobber fulltid, så opparbeider meg full fødselspermisjon(Får utbetalt lønn fra arbeidsgiver i permisjonstiden)

 

Saken er den at min mann(Som også jobber fulltid) skal jobbe utenlands fra januar 2009 og i 2 år fremover. Jeg har tenkt å være der hele permisjonstiden min pluss kanskje enda lenger. I kontrakten han har står det at det skal følges de reglene som er i det landet han skal til. Så derfor har han fått beskjed om at han ikke får pappapermisjonen på 6 uker.

 

Er det noen mulighet for at disse 6 ukene kan overføres til meg? Eller mister vi dem?

 

[Bic&Bac]

Det er veldig strenge regler i forhold til at mor får overta fars uker. Det er kun i sjeldne tilfeller det blir godtatt. Men det er jo bare å søke om det, du får de iallfall ikke uten å søke.

[3snuppeliner]

Jeh mener ganske bestemt at du ikke får de ukene, men gå på NAV sine sider og les om foreldrepenger=:-)

[Gjest]

Det er strenge regler for når mor kan overta, ifølge nav sine sider

(http://www.nav.no/page?id=805311849) er dette tilfellene da det er ok:

 

# Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Det kan da settes fram krav overfor NAV lokalt om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote.

 

# Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne.

 

# Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor.

 

# Dersom mor har opparbeidet seg rett til foreldrepenger i en stilling lavere enn 50 prosent, overføres ukene med fedrekvote til henne.

 

 

 

NB!!!

Dere mister dem ikke. Om dere flytter tilbake til Norge etter to år kan far fremdeles ta ut ukene sine, for de må tas ut innen barnet fyller 3 år.

Men ut fra det jeg leser over her har ikke du rett til å overta dem, nei.