Anonym bruker Skrevet 7. november 2008 #1 Skrevet 7. november 2008 Jeg vet at en må jobbe 6 av 10 mnd før permisjon. Men hvis jeg bytter jobb rett før jeg blir gravid, også blir sykemeldt tidlig i svangerskapet, hva regner de permisjonspenger fra da? Fra sykepengene som jeg får fra nav/den nye jobben? eller regner de ut hva gjennomsnittet av lønningene fra både den nye og den gamle jobben?
Gjest Skrevet 7. november 2008 #2 Skrevet 7. november 2008 Spiller ingen rolle om du bytter jobb, eller tilogmed om du ikke har jobb etter perm. De regner gjennomsnittslønn av de 6 månedene (eller 10 om det er det du har jobba) så får du det pr måned. Om du jobber som vikar, eller for 100 arbeidsgivere har det ingenting å si. Men behold lønnslipper så du kan bevise at du har hatt inntekt.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå