Gjest Skrevet 18. september 2008 #1 Skrevet 18. september 2008 Hvis jeg jobber feks 70% og blir sykmeldt 40%. Blir det da 40% av 70%? Eller blir det 40% av 100% og at jeg må være "syk" de dagene jeg vanligvis har fri? Sorry, vet det blir stilt på en teit måte. Klarer ikke å sortere tankene rundt dette bedre.
mamma søker barn-har fått 2 Skrevet 18. september 2008 #2 Skrevet 18. september 2008 For å ta et enklere regnestykke. Hvis du jobber 50% og blir 50% sykemeldt. Da skal du jobbe 25% Så de dagene du ikke jobber holdes egentlig helt utenfor. Ble kanskje ikke så mye klokere?? Men jeg gjør så godt jeg kan:o)
Gjest Skrevet 18. september 2008 #3 Skrevet 18. september 2008 Jeg tror det ble slik jeg kanskje tror det fungerer Men hvis jeg blir sykmeldt 70% fra ei 70% stilling, har jeg fortsatt lov til å jobbe 30% av 70% da? Nå ble jeg hvertfall forvirret. :/
mamma søker barn-har fått 2 Skrevet 18. september 2008 #4 Skrevet 18. september 2008 Hvis du blir 70% sykemeldt av 70% Da skal du fortsatt jobbe 30% Slik at det blir 100% av de 70% ha ha ha ha ha nå ble du klok nå tenker jeg....
Gjest Skrevet 18. september 2008 #5 Skrevet 18. september 2008 Så hvis jeg skal bli helt sykemeldt av 70% så blir det likevell 100%?
mamma søker barn-har fått 2 Skrevet 18. september 2008 #6 Skrevet 18. september 2008 Ja hvis du blir 100% sykemeldt så er du sykemeldt fra hele 70%stillingen. Blir du 70% sykemeldt så er det fortsatt 30% opp til "hele" stillingen.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå