Hjelp! Haster!

[Gulljnta]

Er det ikke slik at NAV skal regne ut foreldrepenger ved å se på de 10 siste måneden og plukke ut de 6 beste og regne gjennomsnitt av det?

 

Noen som har dette svart på hvitt, en link eller noe hvor dette står?

Trygdekontoret her nekter på at det stemmer, samme gjelder lønningskontoret. Så jeg vil jo gå glipp av noen tusen kroner hver mnd dersom de ikke gjør det.

 

I tillegg har de tatt bort helligdagstillegg og kveldstillegg som utgjør en del av bruttolønnen når de har regnet gjennomsnittet.. Hva var vitsen med å jobbe seg ihel når de ikke lønner seg likevel.... åååårh

[mn73]

Har du alle lønnssllipper?

Når jeg regner ut grunnlaget for mine ansatte gjør jeg det, regner snitt av de siste 10 mnd, event med grunnlag av lønna. Nå har vi akkurat hatt lønnsjusteringer (fom mai) og en ansatt gikk ut i perm i august, hun fikk med lønns justeringen som ble gjeldende fra mai som grunnlag.

 

jeg finner ikke reglene akkurat np, men leter...

gå inn på nav.no, under arbeidsgivere og sjekk der på permisjoner etc.

regelverket står ofte på blankettene sin side2

 

[Mage Mi Sa Jo]

http://www.nav.no/page?id=328

 

dette fantjegmendettehar du sikkert lest men søk litt mere rundt inne på navså finner du sikkert noemere konkret.

[ea79]

Det står en del inne på Nav sine sider.

 

Jeg har sjekket mye frem og tilbake angående dette.

Slik jeg har forstår det:

Det er kun dersom du har gått på dagpenger i løpet av de siste 10 mnd de beregner ut fra de 6 beste måndene. I utgangspunktet regner de ut fra det du har i lønn når du skal ut i permisjon men dersom dette avviker mye (25% eller mer) kan de ta et gjennomsnitt fra de siste 3 år.

 

Trodde at kveldstillegg og helgetillegg var med i beregningen men vet at helligdagstillegg ikke er med.

 

Lykke til.