@nneliten Skrevet 15. september 2008 #1 Skrevet 15. september 2008 Hei! Jeg har frem til nå vært ansatt i vikariat, men har i dag fått kontrakt for fast stilling gjeldende fra 1. august i år. Spørsmålet gjelder lønn - lønnen i den nye kontrakten er satt til samme beløp som i vikarkontrakten - men det har jo vært et lønnsoppgjør med ganske gode tillegg for min stiling (pedagogisk leder i privat barnehage med tariff i pbl.) Jeg har i utgangspunktet en del tillegg på grunnlønn pga. ekstra utdanning, men blir det ikke litt feil å signere på en kontrakt uten noe lønnsøkning? De andre pedagogene i barnehagen vil jo få etterbetalt lønnsøkning fra mai på neste lønning... hmmmm... Jeg er fagorganisert i utdanningsforbundet og kan jo alltids kontakte dem for råd, men tenkte bare å høre deres mening her inne først...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå