Noen som har peiling her, ang å lyse ut faste stillinger?

[Anonym bruker]

Er man som arbeidsgiver i det offentlige pliktig til å utlyse ledige, faste stillinger? Eller har man lov til å kun utlyse de internt?

[lillesøster skal bli storesøster]

Mener det må lyses ut om de er fast. Om det kun er vikariat kan de lyse de ut internt.

[Bøggly]

De kan lyses ut internt i bedriften dersom det finnes kvalifisert personell der(f.eks deltidsansatte som kan øke opp sin stilling). Fast ansatte har ofte fortrinnsrett ved utlysning av større stillinger, så det kan derfor være unødvendig å lyse ut eksternt.