Anonym bruker Skrevet 31. august 2008 #1 Skrevet 31. august 2008 Er gravid med bekkenløsning. Har i tillegg gått en til en med en elev som har utagert fysisk (sparket meg i magen osv). Da jeg skulle snakke med sjefen min ang tilrettelegging gjorde hun det HELT klart at de ikke hadde råd til å ha noen som går "oppå" andre, noe jeg jo har full forståelse for. Hun har gitt meg tilrettelegging ved at jeg nå får ta noe kontorarbeid, samt vikartimer, men det ansettes snart en ny sekretær og da blir jeg overflødig på kontoret. Sjefen min uttrykte at når dette skjer ønsker hun at jeg skal sykemelde meg slik at jeg kun går på de oppgavene jeg allerede har og som jeg fremdeles klarer fint. Selv ønsker jeg å jobbe 100% da jeg anser at formen min fremdeles er såpass bra at de burde kunne finne noen arbeidsoppgaver til meg (får god behandling for bekkenløsningen). Synes dessuten at det er utrolig kjedelig å bare gå hjemme. Kan jeg kreve at de finner noe annet til meg? Evt et annet sted i kommunen? Vet ikke om stedet jeg jobber på er en IA bedrift, men tror ikke jeg er det da jeg aldri har hørt noe om dette. Men må såklart sjekke det ut.
Anonym bruker Skrevet 31. august 2008 #2 Skrevet 31. august 2008 Om det er mangel på tilrettelegging som gjør at du ikke kan utføre arbeidet ditt (og ikke evt sykdom), så skal du ikke sykmeldes med sykepenger, men i stedet motta svangerskapspenger. Sjekk det ut på NAV og snakk med fastlegen/jordmoren din om dette. Arbeidsgiver har plik ttil å tilrettelegge og når de ikke klarer det, skal du være hjemme med svangerskapspenger.
Anonym bruker Skrevet 31. august 2008 #3 Skrevet 31. august 2008 Takk.... Prøver å lese litt på nav sine sider, men er alltid greit å forhøre seg med noen som kjenner systemet. HI
Anonym bruker Skrevet 31. august 2008 #4 Skrevet 31. august 2008 Snakk med tillittsvalgt på jobben din? Er du ikke organisert?
Anonym bruker Skrevet 31. august 2008 #5 Skrevet 31. august 2008 Er usikker på hvem som er tillitsvalgt, men det burde vel være enkelt å finne ut. Er organisert, men det er innenfor et annet område enn det jeg jobber i (sosialarbeider og jobber i skole). Kan uansett kontakte dem og høre hvilke rettigheter jeg har. Hvis ikke så har vel lege og jordmor ganske god oversikt? HI
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå