musketingen Skrevet 30. august 2008 #1 Skrevet 30. august 2008 Vi har valgt å fordele pappapermisjonen ut over et halvt år. Det har vært kjempebra! Hos oss har Pappa være hjemme halvannen dag i uka (to dager annenhver uke, en dag den andre) i et halvt år. Det har ført til at vi har klart å utsette barnehagestarten et halvt år (pgs far jobber litt helger og kvelder og dermed er hjemme to dager på dagen fra før av) Synes dette er en kjempefin måte og gjøre det på! Vil bare anbefale dette til andre!!! Lurt å tenke på hva som passer best for dere da, men det er mange måter å gjøre det på! ( i stedet for at pappa har seks uker permisjon mens mamma har ferie...)
Bic&Bac Skrevet 30. august 2008 #2 Skrevet 30. august 2008 Har du vært på jobb mens han har vært hjemme? Har tenkt litt på det samme selv, men må jo se an om jeg ammer eller ikke, for hvis jeg ammer kan jo ikke jeg være borte en hel arbeidsdag hver uke, og da vil det ikke gå. Må bare tilføye at alternativet er da ikke at pappa har seks uker permisjon mens mamma har ferie.. Her tok pappaen seks uker permisjon (med forrige barn) mens jeg var ferdig med min permisjon og gikk tilbake til jobb.
musketingen Skrevet 30. august 2008 Forfatter #3 Skrevet 30. august 2008 Vi gjorde det sånn at han begynte permisjon når jeg var ferdig med min:) Så i stedet for å bruke alt opp på seks uker fikk vi fordelt det litt mer utover. Men er jo ikke alle det passer for da... Svigermor og mamma passa halvannen dag i uke, mens mannen min var hjemme de andre ( pappaperm pluss fridager pga helgejobbing) Det er mange av våre vennepar som bruker pappaperm som ferie, men det må de jo gjøre som de vil altså!
Mom for two Skrevet 31. august 2008 #4 Skrevet 31. august 2008 Vi skal også ta gradert uttak. Pappa tar en dag per uke som tilsvarer 4 dager hjemme gjennomsnittlig per uke, da far jobber skift med 10 timers dager. I tillegg begynner jeg på jobb 2 dager hver uke etter de 6 obligatoriske ukene slik at vi får strukket permisjonene mye lenger. Tror dette blir en super ordning for oss.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå