lis1 Skrevet 29. august 2008 #1 Skrevet 29. august 2008 Jeg jobber som vikar for et vikarbyrå, og da er det vikarbyrået som er min arbeidsgiver. Hvordan går jeg frem i forhold til permisjon og penger? Skal jeg sende søknad om permisjon osv. til vikarbyrået? Sist jeg var gravid, var jeg fast ansatt i et firma, så dette blir jo sikkert annerledes. Mye greiere når man er ansatt...... Noen som vet eller har erfaring med dette?
Suss@ med 3 gutter Skrevet 29. august 2008 #2 Skrevet 29. august 2008 Ja du er ansatt i vikarbyrået så det er bare å gå til dem,( vil tro du finner alt dette i din kontrakt med vikarbyrået) men det er viktig og informere der du jobber også Lykke til!
manina♥♂ ♀ ♂♥ Skrevet 29. august 2008 #3 Skrevet 29. august 2008 Jeg er også vikar,men har ei lita fast stilling itillegg. Når du er vikar kan det jo gå litt opp og ned hvor mye du jobber/tjener, det blir beregnet foreldrepenger ut fra hvor mye du har tjent de siste 6-10 (tror jeg det var) mnd,de regner ut gj.snittet tror jeg,og da får du dette utbet. i 10 mnd med 100% lønn,eller 12 mnd med 80% lønn,jeg valgte det siste,da NAV mente det lønnte seg for oss. men snakk med nav du,de hjelper deg!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå