hvis drømmejobben dukker og man er gravid..??

[Gjest kalinikta]

Vet det er regler mot å diskrimminere gravide, men det er vel ofte annerledes i "real life"..? Har en venninne som er 8 uker på vei og nettopp har blitt tilbudt sin "drømmejobb". Hun har ikke fortalt arb.giver om at hun er gravid. Oppstart i jobben er først om 5 mnd, slik at hun på sin første jobbdag vil være høygravid og gå ut i perm relativt raskt.. Er hun pliktet til å opplyse om dette før hun skriver kontrakt? Det er en fast stilling.

[Gjest Lesehesten stolt mamma til 2]

Nei det er hun ikke pliktig å opplyse om. Jeg ville ha skrevet under kontrakten hvis jeg var henne og ikke fortalt at jeg var gravid før ca uke 12-16.

Det er mange som har opplevd at jobbtilbud trekkes om de forteller at de er gravide, selv om dette ikke er lov.

[Store My]

Enig! Hun bør holde tett om det en stund til og skrive under kontrakten. Har selv opplevd å bli "uinteressant" etter intervju da jeg fortalte at jeg var gravid + nærmest ledd av da jeg kom høygravid på et intervju, så jeg ville ikke sagt et pip. Særlig ikke hvis det er snakk om drømmejobben...

[cammiss]

Det kommer an på hva slags jobb det- er. er hun organisert i fagforbund- ville jeg tatt kontakt med dem for å høre- Det er jo ikke sikkert at det vil bli så god stemning på kontoret hvis hun ikke sier det.. og så kommer høygravid til første dag og gir beskjed om å skulle ut i permisjon..