bollemie Skrevet 12. august 2008 #1 Skrevet 12. august 2008 Har valgt 100 % dekningsgrad, noe som jeg har forstått gir 44 uker samlet permisjonstid medregnet 3 uker før termin, 35 uker etter termin og 6 uker fedrekvote. Jeg går ut i permisjon den 20.09.2008. Det er 3 uker før termin. Terminen er 11.10.2008. Med 35 uker fra termin kommer jeg til 13.06.2009. Jeg ønsker ikke å begynne å jobbe om sommeren og velger å ta ulønnet permisjon i mannen sin fedrekvote som da blir fra 13.06.2009-25.07.2009 Etter dette skal jeg ta 5 uker ferie for 2009. Fra 25.07.2009-29.08.2009. Så eg blir altså borte fra jobb i svangerskapsperm, ulønnet perm i 6 uker og ferie fra 20.09.2008-29.08.2009. Det er jo nesten 1 år med 100 % dekningsgrad. Føler andre har så kort permisjonsperiode med 100% dekning så har jeg regnet rett?
heldigesnart4barnsmamma Skrevet 12. august 2008 #2 Skrevet 12. august 2008 Har gjort det samme som deg... 44 veker for meg og far tilsammen (100%) + 5 veker ferie + 5 veker ulønna....det blir 54 veker tilsammen som er 1år + 2 veker... håper vi har gjort rett. Eg har ikkje fått tilbakemelding på at noko er galt, så håper alt er i orden. Begynner permisjonen min 29. august...
Happiness fødte 16.9 :) Skrevet 12. august 2008 #3 Skrevet 12. august 2008 Grunnen til at andre har så kort er jo at du tar både ferie og 6uker ulønnet permisjon Ja, jeg syns permisjonen var kort sist jeg og, måtte begynne å jobbe i slutten av desember, og ungen var født i mars. Da fikk jeg til og med farens 6uker.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå