regler for pappaperm??

[*min lille sin!*]

hei , hva er reglene? jeg har kun 11% fast pluss vikar på sykehjem, samboer har 100% i barnehage. vi hadde trudd at han fikk 6 uker pappaperm, men da sa sjefa til samboer at jeg måtte ha hadd 50% jobb for at samboer skal få fri de ukene. jeg trodde samboer kunne ta 6 uker da det passa for oss å jeg kunne da gå ut i jobb etter noen mnd. (velgte engangstønaden så jeg kunne jobbe da det passer for oss, for om man tar foreldrepengene så blir man jo trekt i skatt i de pengene)

 

og er pappapermen lønnet? jeg har jo mammaperm et år, kan samboer ta over min perm etter f.eks 6 mnd å gå ut min perm om jeg får 100% jobb?

 

 

[blockarella]

Hei!

 

Du må ha tjent minst 1/2 G (= ca 35000) i året for å kunne få foreldrepenger (betalt mammapermisjon). Minst 3 uker av permisjonen må tas ut før fødsel, og 6 uker er forbeholdt pappa.

 

Men, du må ha jobbet 50% eller mer for at pappa skal kunne ta permisjon, ellers overføres de 6 ukene til mamma. Og sålenge du allerede har valgt engangsstønad, så mener jeg at ingen av dere får betalt permisjon i det hele tatt - man velger jo enten engangsstønad eller foreldrepenger...

 

Håper dette ble litt klarere, du kan lese mer om fedrekvoten på http://www.nav.no/page?id=805311849

 

 

[*min lille sin!*]

akkurat det sjefa sa.. jaja men så lenge jeg har engangstønaden kan jeg jo jobbe i helger å ettermiddag uten å bli trekt..

 

samboer som så gjerne ville ha pappaperm .. (fri i hannes øyne)

[Tøvsjura *1 stor og 1 liten*]

Hvis du velger å gå ut i jobb eller studerer får pappaen rett på egen permisjon, 29 uker med 100 %... Hvis ikke får ikke pappen noe perm siden du har jobbet såpass lite.

[Herkules]

Om du velger engangstønaden er det vel ingen av dere som får permisjon?

 

om du velger engangsstønaden blir du jo ikke trukket for noe som helst uansett hvor mye du jobber?