GreitÅVæreAnonym Skrevet 3. august 2008 #1 Skrevet 3. august 2008 Kan jeg ta ut 100% lønn i 10 mnd og legge meg opp penger på et vis slik at jeg kan være hjemme i extra 2 mnd uten lønn? Er det lov? Er dette en løsning arbeidsgiver kan/vil gå med på og er det vanlig?? Jeg har absolutt ingen greie på dette. Var student med de andre to barna mine.... Vil være hjemme 1 år!!!!!!
therese_77***høygravid*** Skrevet 3. august 2008 #2 Skrevet 3. august 2008 hei.. jeg har tatt ut 100% lønn i 10 mnd og tar juni og juli neste sommer med perm uten lønn så det er fult mulig:)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå