Hjelp jeg er gravid! Har jeg opptjent til nye foreldrepenger?

[Anonym bruker]

Er ferdig med permisjonen min i begynnelsen av desember. Har nå blitt gravid igjen, og vil ha termin i mars/april. Er arbeidsledig, så har ingen jobb å starte i i desember. Hvordan blir det med nye foreldrepenger? ette går virkelig ikke rundt om jeg kun får engangsstønad! Er så beskymret...................

[Anonym bruker]

du må ha hatt pensjonsgivende inntekt i 6 av de siste 10 mnd, prmisjonspenger teller. så da er det bare å regne, her går det helt ned på enkeltdager.

[Anonym bruker]

Selv om en ikke skal si det, så ville jeg sykemeldt meg i perioden mellom. Nå kan det jo godt være du vil bli det uansett da det er ganske tungt med en liten en og to tette graviditeter...

 

Jeg er i nøyaktig samme situasjon og har fått beskjed fra NAV om at mine nye permisjonspenger vil bli regnet ut fra den siste korte perioden før den starter. Altså om jeg hadde fått meg en deltidsjobb el(hvem ansetter ei dame med stor mage og som kan jobbe i 3 mnd!!!???) så ville det bli grunnlaget mitt.

Da jeg er har 6 G utbetalt og seff utgifter etter det, så ville jeg blitt ruinert om jeg plutselig skulle få 1/3 av inntekta mi i permisjonen.

 

Derfor er det sørgelig nok slik at jeg må være sykemeldt i mellomperioden for å holde grunnlaget mitt. Stusselig, men sant.

 

JEg fikk først beskjed om at om det var kortere enn 3 mnd og 26 dager mellom to permisjoner, så ble forrige grunnlag benyttet på neste permisjon. Men når jeg snakket med dem nå, så gjelder visst ikke dette likevel ¤#&%""!!" grrrrr

[Anonym bruker]

Takk for svar. Jeg synes det er så usikkert å satse på at jeg må bli sykmeldt.Det er jo ihvertfall 3 hele mnd det er snakk om.Og om jeg ikke sykmelder meg, så får jeg engangsstønad? Da går jeg dessverre personlig konkurs!!!!!!!! Hvor tette blir dine barn?Off, ikke enkelt dette. Er kvalm av beskymring dagen lang...........

[Anonym bruker]

Ja, det er ikke noe trivelig situasjon!

Jeg har ca 16.5 mnd mellom mine. Dvs at jeg hadde følgende alternativ i mellomperioden:

 

1. søke heltidsjobb og mest sannsynlig få en veldig mye dårligere betalt jobb enn 6 G. Eller antagelig ikke få jobb med stor mage.... Jeg hadde en lederstilling før første perm, noe jeg garantert ikke ville fått i 4 mnd.

2. jobbe deltid og få et særdeles dårlig utgangspunkt for permisjonspenger(i følge siste beskjed fra NAV)

3. være arbeidsledig, og få ca 65% av min tidligere inntekt i dagpenger, og som følgelig ville bli grunnlag for ny perm. Igjen; et håpløst utgangspunkt for permisjonen igjen!

4. være sykemeldt og få max utbetalig, 6 G, i sykepenger, som også blir grunnlag for neste permisjon

 

Jeg har hatt 100% og kort perm i min første perm, og må gjøre det igjen for å få 6 G. For meg så er det dessverre ikke noe alternativ, annet enn alt 4. Men nå har jeg et ansettelsesforhold som gjør det naturlig for meg å få en sykemelding, og legen min har ikke noen medisinske betenkeligheter med det. Og faktisk så lurer jeg på om det hadde vært realistisk å skulle hatt en 100% stilling i denne perioden- det er sykt mye tyngre å være gravid denne gangen!! Formen min er ikke særlig mye å skryte av....

 

Engangsstønad har jeg ikke noe peiling på!

Ta kontakt med NAV og spør hva som er dine muligheter, få det skriftlig og bestem deg etter det når du har alternativene svart på hvitt.

Viktig med skriftlig da svarene endres ettersom hvem du snakker med- dessverre!

[Anonym bruker]

Hvordan går du frem når du skal bli sykemeldt hos legen? Jeg trenger 5 ukers sykemeldig for å få krav på svangerskapspermisjon..

 

Jobbet som vikar da jeg ble gravid. Gravide kvinner er ikke en prioritet på jobben min.. Så når de fant ut at jeg var gravid var det veldig liten sannsynlighet for at jeg skulle få jobbe videre..

Uansett.. så begynte jeg å kaste opp og være skikkelig kvalm og greide rett og slett ikke å jobbe de siste 2 dagene av jobben min. Medic ombord bestemte seg for å sende meg hjem med beskjed om at jeg måtte ringe legen å få sykemeldig, slik at jeg fikk pengene mine.

Etter dette har jeg vært dårlig og holdt meg for det meste hjemme og spydd en god del. Men nå har jeg fått tabletter mot kvalme som jeg skal bruke. Og legen min sa at det er mest sannsynligvis ikke nødvendig å sykemelde meg noe mer fremover.

Men siden jeg ikke er fast ansatt på bedriften jeg har jobbet på i 1 år, og ikke får lov til å jobbe videre der når jeg kommer i 6 mnd. Tipper jeg at jeg ikke får jobbe der noe mer. Og da må jeg melde meg arbeidsledig.. Noe som er skikkelig dritt. Om bare legen hadde sykemeldt meg 5 uker til så kunne jeg få¨tt svangerskaps permisjon med full lønn også rett ut i foreldrepermisjon etterpå.

 

Jeg tør ikke å fortelle legen min hvordan ting ligger an i frykt for at hun ikke gir meg noen sykemeldig i det hele tatt..