Trenger hjelp angående foreldrepenger

[junijente fikk julijente]

Jeg har spurt på nav om reglene rundt foreldrepenger, men de klarer ikke å svare ordentlig, sier hun som kan det har ferie, men hun var heller ikke sikker sist jeg pratet med henne, så nå håper jeg noen her inne kan hjelpe litt...

 

Her er situasjonen: jeg er student med deltidsjobb (tilkallingsvakt/ekstrahjelp), mannen min jobber full stilling i fast jobb. Vi har begge timelønn, altså ikke fast månedslønn. Planen er at jeg melder meg opp i et studium fra høsten av (er egentlig ferdig med bachelor'en nå), som jeg ikke tar, men tar ikke permisjon fra studiet, bare fra jobben. Permisjonen fra jobben består egentlig i at jeg sier jeg ikke er tilgjengelig for jobbing. Mannen min tar gradert permisjon, 1-2 dager i uka gjennom høsten/vinteren, slik at han ender med i alle fall de 30 dagene som normalt er fedrekvoten. Jeg skal ha foreldrepenger fra nav, ikke engangsstønad.

Men så sier dama på nav (hun som egentlig ikke kan så mye om det, for hun andre er altså på ferie) at så lenge jeg er student er fedrekvoten 29 uker (evt 39 uker med 80% lønn), og at disse ukene begynner å løpe automatisk 12 uker etter fødselen. Altså må mannen min starte permisjonen sin senest 12 uker etter fødselen for å kunne utnytte ukene fullt ut, eller faller de bort etterhvert. Hun tror at han kan ta disse ukene gradert og dermed forlenge perioden.

Men jeg mener bestemt at hun blander sammen dette med reglene for engangsstønad. Hun sa selv at hun hadde undersøkt dette for ei annen student, men denne studenten skulle ha engangsstønad. Jeg har oppfattet at så lenge jeg får foreldrepenger så er min permisjonstid 3 uker før termin og 6 uker etter, og at de gjenværende ukene deler vi fritt. Jeg har også oppfattet at om mannen min tar gradert permisjon, så reduseres foreldrepengene mine med hans permisjonsprosent (om han har f.eks 20 % permisjon får jeg utbetalt 80 % av foreldrepengene mine).

 

Kan noen her si meg om jeg tar helt feil, eller om det er dama på nav som blander sammen to ulike problemstillinger? Jenta vår kom litt før planlagt, så vi fikk det plutselig travelt med å levere inn papirene...

[♥Dumle♥ har tre søte små♥]

Hvor stor stillingsprosent har du i deltidsstillingen?

Under eller over 50%

[junijente fikk julijente]

Jeg har ingen fast stillingsprosent, jobber etter behov, men er nok under 50% (har to jobber, den ene er 3 timer i uka, den andre varierende, har jobbet mer i mai og juni enn ellers). Men har tjent mer enn 1G i alle fall.