Snufs... Sjefen min ringte nå å kjeftet på meg...

[Tinky Winky]

Begynte i ny jobb i mai, men allerede på intervjuet sa jeg i fra om at eldste gutten på 4 har kraftig astma og er i perioder mye syk.

Det var ikke noe problem da, hun hadde jo selv hatt små barn.....

Har vært hjemme med han 5 dager siden mai. Og sambo 4. Med 2 små gutter en men alvorlig astma og en med litt lettere astma , så blir det fort noen dager.

Hun mente jeg hadde vært mye hjemme.... Var ikke noe morsomt å høre!! KJente jeg ble skikkelig skuffet og lei meg. Jeg er selger, og kan jobbe mye hjemme fra. Men det teller vist ikke. Hvis det ikke betyr noe at jeg jobber mens jeg er hjemme så kan "/!#&)!=N ryke og reise!! Har til og med solgt for en ganske stor sum i dag!! Men ærligtalt, så fortjener gutten min at jeg er tilstedet med han når han er syk og ikke på hysje på han i ett sett.

Kjenner jeg blir provosert, selv om jeg skjønner de reagerer.

 

Men er mest skuffet. Sitter med tårene i øyne.... Skulle heller vært på jobb og hatt friske barn, og gått ut i sola enn å sitte inne her med syke barn.

 

[Gjest]

Jeg synes kanskje dette er noe du kan ta opp med verneombudet på jobben din.

Bare si ifra at du synes det er utidig at hun ringer og kjefter, at dette var noe de visste på forhånd og at du faktisk jobber når du er hjemme (hvilket i mine øyne må bety at du ikke skal bruke sykt-barn dager på dette).

Selv om denne damen er sjef betyr ikke det at hun kan ture frem som hun vil. Og dersom du synes det er ubehagelig å ta det opp med henne selv, så kan du jo som sagt gå via verneombudet.

[Northernlights]

Huff, det skal ikke være lett.

 

Du kan si akkurat det til henne; at du gjerne byttet med henne for noen dager,så får hun se selv hvordan det er med astmatiske barn.

Å bekymre seg for barna sine,og så få en sånn telefon,det forstår jeg er vondt for deg. Hun har ikke rett til å gjøre noe sånt.

[Tinky Winky]

Jeg ble ihverfall veldig lei meg, spesielt siden det ikke var noe problem da jeg ble ansatt. Og siden jeg jobber hjemme. Må bare snakke med henne og få en avklaring . Skal hun fortsette slik blir ikke jeg lenge.

[Gjest]

Synes du skal minne henne på at du faktisk var meger ærlig i ansettelsesprosessen og at hun sa det ikke var et problem. Hvis han har alvorlig astma har dere vel flere sykedager pr år også?

[Anneama]

skulle tro du var ansatt på samme sted som jeg jobbet tidligere. Jeg måtte bare slutte jeg. Alt var galt for den sjefen.

Jeg hadde en unge på ca 2år som hadde vært småsjuk en ukes tid. (jeg hadde plassert henne noen dager hos min mor, slik at jeg ikke skulle være så masse borte fra jobben.) Legen mente at det var bronkitt, og vi begynte med medisiner. En av de første dagene tilbake på jobb. Så ringer min mor. Hun ber meg komme hjem. Dattera mi har begynt å kaste opp, og feberen har steget til 40. (mor er jo mor til flere barn, så hun har taklet sykdom før hun, men nå mente hun at det var på tide med et hastebesøk til legen)

 

Jeg kastet på meg jakke, og fortalte sjefen min at jeg måtte reise. Hun bare så på meg og sa. "Du, unnskyld meg, har ikke denne ungen din en far som kan stille opp litt. Synes det bli mye flyging til doktor med den ungen. Og mor di da, kan ikke hun ta henne med seg til legen?" Jeg ble så paff. "Mannen min jobber 3mil unna, jeg var 1mil unna legen. Dette er min unge, mitt ansvar, ikke min mors!!"

 

Så dro jeg.

 

Da jeg kom tilbake ble jeg innkalt på kontoret. måtte forsvare hvordan jeg tok valg i forhold til barnet mitt. og hvordan jeg svarte sjefen min,

 

Jeg var dessverre ikke den eneste sjefen var slik mot. Ingen gjorde bra nok, alle ble hakket på. Jeg vil tro at sjefen din er likeens.

 

Dessverre er det ikke noe å gjøre med slike sjefer. Du kan gå til verneombud og arbeidsmiljøombud osv.. de finner bare en fancy måte å si deg opp på.

 

Nei, søk deg om etter en ny jobb du. Det gjorde jeg. Fikk ny jobb, trives med sjef og kolleger og arbeidet osv. Nå har jeg mer ansvar, mer jobb, og mer respekt. Og jeg respekterer sjefen min mer.

 

Lykke til

 

[du og jeg og vi to]

Uff, det har du ikke fortjent! For en sjef, det er jo hun som burde finne seg noe annet å gjøre! Jeg tror jeg hadde tatt det opp med henne eller tillitsvalgt/verneombud - du har jo vært mye hjemme, men med god grunn!