Lille Kolibri Skrevet 1. juli 2008 #1 Skrevet 1. juli 2008 Har kommet i den situasjonen at litt jobbplanlegging trengs de neste åtte månedene for å få fødselspenger... Noen som har erfaring med å jobbe som vikar i opptjeningsperioden? Har det noe å si i forhold til fast stilling? Og stemmer det at stillingsprosenten siste måneden avgjør hvor mye støtte en får?
Kamomille Skrevet 1. juli 2008 #2 Skrevet 1. juli 2008 om du er fast ansatt eller vikar spiller ingen rolle så lenge du jobber 6 av de siste 10 månedene oge ahr tjent mer enn 1/2 G. Det er ikke stillingsprosenten som avgjør, men beløpet du tjener. Når du har fast inntekt er det de siste 4 ukene de beregenr fødselspenger ut fra. Når du har varierende inntetekt er det de siste 3, 6 eller 12 månedene de beregner grunnlaget ut fra. da regner NAv ut et gjennomsnitt av de siste 3,6 eller 12 mnd. det er ikke sånn at du kan jobbe lite de første 5 mnd og så kjempemye siste måneden og regne med å få det utbetalet som førdselspenger!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå