Ragdoll Skrevet 26. juni 2008 #1 Skrevet 26. juni 2008 Tenker på permisjonen og sånn. Jeg må vel ut i permisjon 3 uker før fødselen.. Men må jeg søke på permisjonspenger og sånne ting noen plass, eller går sånne ting av seg selv? Er fast ansatt.
Rampegutt08+Bøllefrø12 Skrevet 26. juni 2008 #2 Skrevet 26. juni 2008 Du går til ditt lokale NAV-kontor og får permisjons-søknad + blankett til arbeidsgiver som skal fylles ut (inntekts og skatteopplysninger osv..) Søknad bør være levert inn senest en måned før termin. Du må visst også søke om permisjon hos din arbeidsgiver, dette skal de ha egne skjema for, hvor du opplyser hvor mye perm. du skal ha og når du forventer å være tilbake i jobb.
Ragdoll Skrevet 26. juni 2008 Forfatter #3 Skrevet 26. juni 2008 åååh.. så da er det ikke noe jeg må gjøre enda.. Tusen takk for svar!
Gjest Skrevet 26. juni 2008 #5 Skrevet 26. juni 2008 Bare husk at alle NAV kontorer har en behandlingstid, ofte 6-8 uker ) og at du må ut senest 3 uker før termin. Lykke til.
Tulte, 07,08,mai 11,Fødeklar Skrevet 26. juni 2008 #6 Skrevet 26. juni 2008 Må søke om permisjon hos arbeidsgiver SENEST 3 mnd før du går ut i permisjon - så om du har vært på UL er det bare å få det gjort.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå