linko Skrevet 11. juni 2008 #1 Skrevet 11. juni 2008 Jeg skal ut i fødselspermisjon i slutten av juli. Min mann har 80 % stilling nå (og har hatt det over flere år), men har tenkt å jobbe 100% mens jeg har permisjon. Vil det ha noe å si for utregning av permisjonspenger for han om han starter i 100% stilling før eller etter at jeg starter permisjonen? Hva vil han få utbetalt i sin permisjon dersom han endrer til 100% f.eks i september (etter at min permisjon har startet)?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå