Gjest kalinikta Skrevet 7. juni 2008 #1 Skrevet 7. juni 2008 Har en venninne som er i fødselsperm. Hun har fått tilbud om ny jobb fra perm.slutt. Kan hun si opp i permisjonen (3 mnd oppsigelse; si opp 3 mnd før perm slutter) og gå rett i ny jobb, eller må hun begynne i gamle-jobben og jobbe i oppsigelsestiden? Noen som vet??
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå