Anonym bruker Skrevet 6. juni 2008 #1 Skrevet 6. juni 2008 og må ut i permisjon, da har man rett på samme jobben etterpå, ikke sant? Man kan ikke få sparken?
tresøtesmå-torødogenblå Skrevet 6. juni 2008 #2 Skrevet 6. juni 2008 Nei, ikke med mindre du ville fått sparken uansett, hvis feks bedriften nedbemanner mens du er i permisjon og du er av de med lavest ansiennitet.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå