Noen andre butikksjefer her?

[M-N & sassy-susie]

fikk brev idag fra arbgiver der det sto at eg fikk 4.4% økning i lønn, det utgjør ca. 1000.- i mnd. E skikkelig missfornøyd! Trudde handel og kontor gikk ut med at de minst gikk opp 5.4%?

 

Litt bittert at mine ansatte under meg har gått opp 1500.- i mnd, mens eg som sjef bare har gått opp 1000.. virke heilt feil!

 

 

Har virkelig tenkt å klage på det her..

 

E det nån andre av dokker her inne som har gått opp?

og evt kor mye?

[:::) Frøken Velferdsrett]

handel og kontor suger i lønnsforhandlinger!

 

4.4% lønnsøkning er lattlig lavt. spesielt når grunnbeløpet heves med 5.5% (etter det jeg har hørt)

 

[M-N & sassy-susie]

ja..

 

trur du eg kan kreve mer??

 

[*dum&deiLig*™]

Du står vel fritt til å forandle din egen personlige avtale basert på dine egenskaper og kvaliteter som butikksjef?

[:::) Frøken Velferdsrett]

ja det burde du. du burde snakke med sjefen din og si at du på bakrunn av jobben du gjør, økte priser i samfunnet osv ønsker høyere lønn.

 

les litt om hva andre har fått og hva som er normal lønn for din brangsje. og om du kan få høyere i en annen butikksjede. (jeg mener og huske at kiwi ikke bruker handel og kontor foreksempel)

[M-N & sassy-susie]

jo, skal ta det opp med regijons-sjef strax eg får mulighet..

 

Derfor eg skulle høre med dokker her inne ka andre evt butikksjefa har gått opp..

 

de eg har snakka med hittil har gått opp minimum 6% faktisk!

[:::) Frøken Velferdsrett]

ja ikke sant. men du burde ha noe og slå i bordet med som er litt kraftigere en "de jeg har snakket med har fått X%"

om du kan si "grunnbeløpet til nav stiger med 5,5% osv"

så høres det litt mer serøst ut en "alle andre"

kunnskap er makt..

 

men lykke til!

[M-N & sassy-susie]

jo, va det eg mente at hk gikk ut med økning på 5.4%, men da eg va på nettsia der kunne eg ikkje finne det..

 

å går jo ikkje ant å finne ut ka grunnlønna til butikksjefa e heller, da alle butikksjefa har egene forhandlinger.. Grrr!

Bare vært butikksjef i litt over ett år no.. å bonus å sånt e greit å forhandle, men lønn syns eg strax e litt verre..

men ka kan skje? bare at eg må ha den lønna eg har no i ett år tell før ny økning